曾幾何時(shí),商業(yè)智能架構(gòu)師只需面對(duì)相對(duì)簡(jiǎn)單的選擇。只有兩種風(fēng)格的OLAP技術(shù):多維度的和關(guān)系型。而現(xiàn)在可用于組織的BI風(fēng)格更加豐富了,BI平臺(tái)的組件和底層數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)的選擇都更多了。
如果會(huì)導(dǎo)致更高的技術(shù)成本并增加管理復(fù)雜度,那么選擇的多樣性有時(shí)候也算是一種缺點(diǎn)。但是,隨著數(shù)據(jù)量的快速增長(zhǎng)和數(shù)據(jù)類(lèi)型的多樣化,分析工作在許多公司都以爆炸式速度增長(zhǎng),這種情況下,多一些選擇對(duì)于BI架構(gòu)師來(lái)說(shuō)還是一件不錯(cuò)的事。
此外,終端用戶(hù)對(duì)BI數(shù)據(jù)和報(bào)表的需求也相應(yīng)擴(kuò)大,變得更加復(fù)雜了,因?yàn)锽I和分析在業(yè)務(wù)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)中扮演著日益重要的角色。在許多情況下,業(yè)務(wù)用戶(hù)正在尋求移動(dòng)BI功能,或者尋求支持他們繞過(guò)千篇一律的報(bào)表模板以及IT人員開(kāi)發(fā)的查詢(xún)而實(shí)現(xiàn)自服務(wù)的工具,這樣他們可以根據(jù)自己的需求和意愿對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行“加工”。
Boris Evelson是Forrester研究公司的一名分析師,他說(shuō):“分析的使用已經(jīng)快速增長(zhǎng),自服務(wù)是一個(gè)巨大的趨勢(shì)。最新的技術(shù)進(jìn)步支持更多自由風(fēng)格的數(shù)據(jù)分析,這與傳統(tǒng)BI流程判若云泥。”
因此,期望滿足新用戶(hù)需求同時(shí)還必須支持更大更多樣的數(shù)據(jù)集,BI架構(gòu)師經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)在構(gòu)建報(bào)表、儀表盤(pán)和BI工具方面需要幫助。
Evelson說(shuō),例如在大數(shù)據(jù)環(huán)境的情況下,大量結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)不適合填入電子表格,而針對(duì)所有這些信息運(yùn)行SQL查詢(xún)會(huì)耗費(fèi)太長(zhǎng)時(shí)間。這種情況下,內(nèi)存分析軟件可以起到很大的幫助作用,提供搜索風(fēng)格功能的數(shù)據(jù)探索發(fā)現(xiàn)工具也非常好,不需要用戶(hù)在預(yù)定義的數(shù)據(jù)模型下完成工作。Hadoop集群以及相關(guān)工具(比如MapReduce應(yīng)用編程框架和NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù))也可以算得上是對(duì)大數(shù)據(jù)分析的良好補(bǔ)充。
BI架構(gòu)師要考慮的事情
BI架構(gòu)師有豐富的備選方案。在2012年11月,Evelson和Forrester研究公司的同事們?cè)敿?xì)介紹了一份BI參考架構(gòu),其中分了6層,有超過(guò)35個(gè)組件,范圍從數(shù)據(jù)源到數(shù)據(jù)傳輸機(jī)制。該參考架構(gòu)還包括跨所有各層的七個(gè)支持元素,包括大數(shù)據(jù),集成元數(shù)據(jù)和信息生命周期管理。
Evelson和Forrester研究公司分析師Noel Yuhanna在他們聯(lián)合撰寫(xiě)的一份報(bào)告中表示,該參考架構(gòu)“可能看起來(lái)并不漂亮”。但是毫無(wú)疑問(wèn)的事實(shí)是:“BI架構(gòu)從不會(huì)簡(jiǎn)單,在大型異構(gòu)的全球性企業(yè)中尤其如此。”他們?cè)趫?bào)告中還寫(xiě)道:“這種企業(yè)總是有一套以上的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),上百個(gè)數(shù)據(jù)集市以及多套BI平臺(tái)。”
即使是BI平臺(tái)的后端技術(shù)也有了顯著擴(kuò)展,已不僅僅是關(guān)系型數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)集市。除了Hadoop文件系統(tǒng)和NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù),新基礎(chǔ)設(shè)施元素可以包括列式數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)一體機(jī)和內(nèi)存數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。
Joe Caserta是一家數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)咨詢(xún)公司的總裁,他說(shuō):“分析方案的選擇曾一度限制在幾款大型公司的產(chǎn)品,還有極少數(shù)同類(lèi)產(chǎn)品中最優(yōu)的創(chuàng)業(yè)公司中。而現(xiàn)在,人們有許多方案可選了。”
但是,Evelson提醒說(shuō),過(guò)多的選項(xiàng)不應(yīng)該帶來(lái)過(guò)度放縱。如果使有太多架構(gòu)組件,你很容易最終將它們束之高閣。他說(shuō):“大型公司擁有的工具通常比他們實(shí)際需要的更多,而較小的企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到,如果他們能從得到滿足80%需求的工具,就已經(jīng)很不錯(cuò)了。”
架構(gòu)復(fù)雜 拖累BI系統(tǒng)
Krish Krishnan是CBIG咨詢(xún)公司的一位分析師,對(duì)于商業(yè)智能架構(gòu)開(kāi)發(fā),他贊成“多則惑”的觀點(diǎn)。
Krishnan說(shuō),在大多數(shù)情況下,多樣性的架構(gòu)是需要的,尤其是在當(dāng)今時(shí)代數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境極度擴(kuò)張的環(huán)境下,大數(shù)據(jù)也包含了進(jìn)來(lái)。實(shí)現(xiàn)異構(gòu)單一企業(yè)BI平臺(tái)的想法在許多組織中不再有效了。每天還有更多的產(chǎn)品涌現(xiàn)出來(lái),而且異構(gòu)性是必然支持的。
但Krishnan警告說(shuō),設(shè)計(jì)成功的BI架構(gòu)“不是到處吸納軟件產(chǎn)品”。他說(shuō),能夠創(chuàng)造性地結(jié)合架構(gòu)部件是成功的關(guān)鍵,他還指出BI團(tuán)隊(duì)還必須準(zhǔn)備改造架構(gòu)以修復(fù)數(shù)據(jù)問(wèn)題,并滿足新的業(yè)務(wù)需求。
Krishnan說(shuō):“你不能將架構(gòu)設(shè)計(jì)理解成商品化買(mǎi)賣(mài)。每個(gè)組織都是不一樣的。BI架構(gòu)師需要跳出來(lái)思考。”
在Evelson和Yuhanna的BI參考架構(gòu)報(bào)告中,企業(yè)(以及數(shù)據(jù))的流動(dòng)性質(zhì)要求架構(gòu)要足夠靈活,能處理必要的與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的偏離。他們?cè)趫?bào)告中還提到:“區(qū)分BI環(huán)境成功的標(biāo)志通常是處理異常的能力,而不是與異常對(duì)抗的能力。”
核心關(guān)注:拓步ERP系統(tǒng)平臺(tái)是覆蓋了眾多的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、行業(yè)應(yīng)用,蘊(yùn)涵了豐富的ERP管理思想,集成了ERP軟件業(yè)務(wù)管理理念,功能涉及供應(yīng)鏈、成本、制造、CRM、HR等眾多業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理,全面涵蓋了企業(yè)關(guān)注ERP管理系統(tǒng)的核心領(lǐng)域,是眾多中小企業(yè)信息化建設(shè)首選的ERP管理軟件信賴(lài)品牌。
轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處:拓步ERP資訊網(wǎng)http://m.kaqidy.com/
本文標(biāo)題:BI架構(gòu)師不應(yīng)過(guò)分追求工具與架構(gòu)的多元化
本文網(wǎng)址:http://m.kaqidy.com/html/solutions/1401939064.html